判断题

工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。

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病假期间工资按本人基本工资的60%发放() 因公负伤,病假期间按照应发工资的发放() 因公负伤,病假期间按照应发工资的——%发放() 因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放() 某员工连续病假,连续病假期包括() 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天,其病假期间薪资计算方式为:()。 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天,其病假期间薪资计算方式为() 员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假 建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入( )。 员工在全月休病假、事假期间,遇有法定节假日或公休日时,按制度工作日计算病假、事假天数() 女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理() 展业外勤长期病假、事假期间,以下除哪项利益不予下发(),其余均暂缓发放 按现行规定,职工长病假期间的工资已包含在人工预算单价中() 病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放() 生产工人病假期间(不论时间长短)的工资均属于劳动保护费范畴() 病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资 事业单位(国家机关所属的)的专业技术人员,在病假期间工资发放标准正确的是() 员工请病假应附甲级医院有效病假证明,病假期间(且在劳动行政主管部门规定的医疗期内)工资按员工日工资的()计发 病假期间,岗位工资照发,连续工龄不满10年,按发给;满10年不满20年,按发给()
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