优化休假安排的措施有（）

除正常确定强制休假对象外，员工有下列情形之一的，必须及时采取强制休假措施（） 物流作业管理的优化措施有（） 部门环境优化的措施有()。 法定休假日安排劳动者工作的，应当安排补休（） 法定休假日安排劳动者工作的，应当安排补休（） 分行根据内控需要或监管要求安排营运人员强制休假，强制休假可替代轮岗。 有叫班员请年休假，主任可以直接安排储备叫班员上岗（） 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照( )支付未体年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。 关于优化政府投资安排方式的说法，错误的有 (    )。 根据公交行业特点，为保证正常的营运生产，员工年休假可在1年内集中安排，也可跨年安排休假（） 洗胺塔的操作优化措施有（）。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。 公司鼓励员工合理安排休假，休假优先使用年休假，未使用完的年休假额度可延期至次年（），在此日期后还未休假的原则上视为放弃上年度年休假 网点应严格执行强制休假和轮岗制度主要措施有（） 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（　　）支付未休年休假工资报酬。 审计、检查结束后，下列关于强制休假人员的安排表述正确的有（） 优化设计采取的主要控制措施有（） 优化广域网设计中措施有哪些