有叫班员请年休假，主任可以直接安排储备叫班员上岗（）

根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经（），可以不安排职工休年休假。 叫班无法录音时，叫班员应及时通知公寓负责人或值班干部，实行乘务员两次签名，确保叫班安全（） 叫班员工作中应（），合理安排乘务员入住，杜绝发生等班现象（） 叫班员在交接班时应认真核对叫班计划、核对电脑叫班机输入的计划，确保被叫乘务员（） 叫班员星级考评的范围（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，年休假在内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排（） 对发现闲杂人员进叫班室的，则当班叫班员按进行考核（） 叫班员没有按要求交接班，有遗漏（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，年休假在（）内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 若在公寓叫班点前分钟公寓叫班员还未接到派班计划，应主动向派班单位询问派班计划 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照( )支付未体年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。 5天年休假使用3天年休假换算白夜连休频次不得超过1次,10天及以上年休假使用白夜连休换算频次不得超过2次，剩余年休假只能在备班中使用（） 消防员年休假时限的特殊情况（） 消防员年休假时限的特殊情况（） 叫班员岗位标准作业指导书中规定，工作每间隔一小时，叫班员必须进四核对 叫班员岗位标准作业指导书中规定，工作每间隔一小时，叫班员必须进行“四核对”（） 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（　　）支付未休年休假工资报酬。