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有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确()
单选题
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确()
A. 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
B. 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
C. 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
D. 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
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以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()
专业技术人员创新能力培养的意义是什么?
专业技术人员创新能力的培养有哪些步骤?
专业技术人员创新能力培养的意义是什么
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
专业技术人员创新能力培养的意义体现在以下几个方面:()
专业技术人员的创新能力直接来源于()。
专业技术人员创新能力培养的实现路径有哪些
()是专业技术人员提升创新能力的必经之途。
专业技术人员创新能力培养的实现路径有哪些
专业技术人员创新能力主要包括创新思想、()等方面。
专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领。
专业技术人员实现创新需满足以下条件()
根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进,不断进行自我更新,激发源源不断的创新激情和创造能力。
专业技术人员创新能力培养主要包括()等几个基本步骤。
()和技能是专业技术人员创新能力形成的实践基础。
培养专业技术人员的创新能力必须建立(),提高创新的科学思维能力。
创新能力是专业技术人员必备的基本能力之一.
专业技术人员协调能力有()。
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