个人职业生涯开发系统是指在特定时间和空间内，由以下哪些动态要素构成的有机整体?()

职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 个人职业生涯开发的内容不包括社会资本开发。() 职业生涯开发 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 企业开发多元职业生涯路径系统的原因是()。 职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（） 从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（） 职业生涯是指一个人的( ) “生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有()的特点。 “生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有的特点 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯开发可以从（ ）进行开发。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系