考核结果仅作为调整事业单位工作人员岗位、工资的依据（）

事业单位工作人员考核的结果分为（ ）。 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据 事业单位工作人员考核结果的等次包括（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（） 事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。 依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，事业单位工作人员岗位变动后执行新聘岗位工资标准的时间是（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些（）。 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（） 事业单位工作人员考核的结果分为（）四个等次。 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）等档次。 对事业单位工作人员的年度考核结果分为（）个等次 事业单位工作人员重点考核（  ）。 事业单位工作人员的考核包括（） 事业单位工作人员按岗位分为( )。 事业单位工作人员工资包括（）