热门试题
试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。
较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四种。
各单位中层管理人员任用方式主要有、聘任制、选任制
中国干部任用制度的方式主要包括（）、选任、（）和聘任
各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、聘任制
关于教师的任用，学校和其他教育机构应当逐步实行: 教师代用制|教师委任制|教师派任制|教师聘任制
公务员领导职务和职级均实行选任制、委任制和聘任制（）
论述校长任用制度考任制的利与弊
党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制（《党政领导干部选拔任用工作条例》）（）
我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。
选任制与委任制。
对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式（）
在人员任用的方式中，委任是指______。
委任制是用人单位通过契约或合同形式聘任员工的一种任用制度（）
党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。（）
委任、选任不是职务升降的方式。()
人员任用的方式之一――聘任是指（）。
公务员职级实行委任制和选任制（）
公务员职务实行选任制和委任制。（）
在我国行政领导者产生的方式有（）、（）、考任制和聘任制。
