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产假期满因病休息,按()处理
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产假期满因病休息,按()处理
A. 产假
B. 事假
C. 病假
D. 旷工
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女职工产假期满工作是否有恢复期?
女职工产假期满工作是否有恢复期
病人因病休息和免除社会责任权的方式应为( )。
法定产假期满后,可享受__天的奖励假()
患者因病休息和免除社会责任权的获得方式应为()
预备党员因病治疗或长期病休,预备期满能否按期转正?
法定产假期满后,可享受45天的奖励假()
员工因病休息,须凭医疗机构出据的病休诊断书,方可享受病假待遇()
我行员工产假期满上班的,因身体原因不能正常工作的,须提供相应的病假证明,超过产假部分可按( )处理。
女职工产假期满后就必须正常恢复原工作量()
女职工产假期满上班的,必须马上进入工作状态()
女职工产假期满上班,用人单位应当给予()的适应时间。
预产假、产假期间的工资按待岗工资和保留工资之和的计发()
产假期要交公积金吗?产假期间公积金怎么交?
一项工程,甲单独做6天完成,乙单独做12天完成。现两人合作,途中乙因病休息了几天,这样用了 4. 5天才完成任务。乙因病休息了几天?( )
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女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。
女职工产假期满恢复工作时,应该允许有()周时间逐渐恢复原工作量。
女职工产假期满上班的,用人单位应给予一至二周的适应时间()
职工休陪产假期间视同出勤,工资待遇按发放()
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