登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
网格化运营人力资源“五要素”是哪五个要素()
多选题
网格化运营人力资源“五要素”是哪五个要素()
A. 组织模式
B. 人员管理
C. 考核激励
D. 赋能成长
E. 评估保障
F. 职位规划
查看答案
该试题由用户385****83提供
查看答案人数:45630
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户385****83提供
查看答案人数:45631
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
人力资源是经济增长的最重要资源要素。( )
人力资源是经济增长的最重要资源要素()
生产要素理论中,人力资源的概念应当包括()要素
服饰有哪五个方面的构成要素?
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中,人力资源管理会对其不负主要责任的因素是()。
( )提出人力资源的两要素
人力资源管理的核心要素是( )。
人力资源评价的三个要素包括P3()
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()
社区建设要建立健全哪五个要素?
人力资源市场是个相当特殊的市场,这是由劳动力要素区别于其他生产要素的特殊性决定的。请简述人力资源市场的特点
以下属于人力资源要素的有()
下面那些属于人力资源市场构成要素()。
服务业发展的第一资本是人力资本,第一资源是人力资源,第一要素是知识要素。
人力资源的要素包括组织中人的()等。
下面哪些属于人力资源市场的构成要素()。
人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()
人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()。
人力资源市场是个相当特殊的市场,这是由劳动力要素区别于其他生产要素的特殊性决定的。以下哪些选项体现了人力资源市场的特点()
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了