禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。 禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动（） 禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动（） 禁止安排女职工从事国家规定的第级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 根据我国有关女职工特殊保护的规定，女职工在孕期不得安排从事体力劳动强度的级别是（） 女职工不得从事（）体力劳动强度的作业。 女职工不得从事（）体力劳动强度的作业 禁止安排女职工从事、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 女职工不得从事哪级体力劳动强度的作业？ 女职工不得从事哪级体力劳动强度的作业 《女职工劳动保护规定》第（）条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。 64. 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是 我国"体力劳动强度分级"标准中体力劳动强度划分的依据是 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 由于女工生理特点，不宜从事体力劳动强度分级标准中第几级以上的作业 国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事、国家规定的第级体力劳动强度的劳动和其他女职工的劳动 根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。