国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事、国家规定的第级体力劳动强度的劳动和其他女职工的劳动

《女职工劳动保护规定》是国务院于哪年发布的（） 禁止安排女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天 禁止安排女职工从事国家规定的第级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（） 《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作（） 《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（） 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。 国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法，正确的是（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围 《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过？ 《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（） 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 《女职工劳动保护特别规定》自（）年4月28日公布之日起施行。，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止 《女职工劳动保护特别规定》自年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止（） 2012年4月国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，规定正常产假为（） 用人单位安排已婚待孕女职工从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，应当征得女职工同意（） 用人单位安排已婚待孕女职工从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，应当征得女职工同意（）