简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。

简述培训评估效果方案设计的基本程序。 简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。 简述员工培训评估的概念。 简述培训评估报告的撰写步骤。 简述撰写培训评估报告的步骤。 简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。 员工培训评估的基本步骤包含以下哪些（）。 设计员工培训评估方案包括（　　）。 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述撰写培训评估报告的步骤。（12分） 简述培训评估的层级体系的特点 简述员工培训评估的基本原则。 简述会计制度总体设计的程序。  简述培训评估报告的撰写步骤。(201、202)(6分) 1.简述撰写培训评估报告的步骤。（12分） 简述培训评估报告的主要内容 简述培训评估报告的主要内容？ 系统方案设计包括总体设计和详细设计,系统总体设计内容包括 ( ) 。 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()