登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。
多选题
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。
A. 考虑个体差异
B. 操作简单
C. 易于实施
D. 考虑不同类型培训项目的评估要求
E. 考虑评估成本
查看答案
该试题由用户315****16提供
查看答案人数:6664
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户315****16提供
查看答案人数:6665
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
设计员工培训方案的基础是()
简述培训评估效果方案设计的基本程序。
简述培训评估效果方案设计的基本程序。
设计培训评估方案需要()。
按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。
任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案,设计员工培训方案的基础是()
简述员工培训评估方案的实施步骤。
设计培训评估方案需要考虑()方面。
员工培训评估的基本原则()。
培训评估方案的基本内容是()
培训评估方案的基本内容是()
员工培训评估的基本原则有()
员工培训评估的基本原则有()。
员工培训评估的基本步骤包含以下哪些()。
员工培训评估的基本原则包括()。
员工培训评估的基本原则包括( )。
员工培训评估的基本原则包括( )。
简述员工培训评估的基本原则。
培训评估方案的审定方法有:()。
企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括( )内容。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了