我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源（）

目前我国女性公务员的法定退休年龄是() 以下哪项不属于人力资源：（） 以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源 国家法定男性员工退休年龄和公司内部规定的退休年龄为（） 根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》（淮矿办【2019】15号），职工内部退养条件调整为：井下岗位距法定退休年龄之内的职工（） 男性职工法定退休年龄为（　）周岁 男性职工法定退休年龄为（ ）周岁。 男性职工法定退休年龄为（）周岁 不属于人力资源的基础模块（） 不属于人力资源规划的特点（） 不属于人力资源特征的是（） 不属于人力资源特点的是 人力资源市场存在着分割是我国人力资源市场建设存在的主要问题。下列不属于人力资源市场存在的分割问题的是（） 劳动者达到法定退休年龄的 （　　）不属于人力资源组织开发的方法。 （）不属于人力资源开发目标的特性。 下面不属于潜在人力资源的是（） 下面不属于人力资源开发途径是（） 不属于人力资源规划目标的是（）。 （）不属于人力资源规划的内部环境。