培训目标不包括（　　）。

企业中层管理人员的培训目标不包括() 制定培训总体目标的主要依据不包括（　　）。 制订培训项目计划和培训方案时，培训目标对受训者传达的意图不包括（ ）。 确定员工培训目标应遵循的原则不包括（ ）。 拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。 拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。 企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（ ）。 培训课程应达到的全部目标分为三个领域，其中不包括（　　）。 （2018年5月）制定培训总体目标的主要依据不包括（　　）。 培训目标包括（　　）。 一堂培训课程需要达到的目标，不包括下列哪一项（） 培训机制对内培训不包括（） 确定培训目标包括()。 培训讲义内容包括：培训目标、（）、培训内容、时间安排、培训记录等 员工培训的目标包括： 培训成果不包括（?）。 培训管理不包括()。 培训反馈不包括（）。 转岗培训不包括（）。 培训讲义内容包括：培训目标、重点难点、培训内容、（）、培训记录等