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(2018年5月)制定培训总体目标的主要依据不包括( )。
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(2018年5月)制定培训总体目标的主要依据不包括( )。
A. 企业培训需求分析
B. 企业总体战略目标
C. 企业人力资源总体规划
D. 内外环境的变化
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