以下不属于人力资源管理策略的是（）。或企业人力资源策略的选择不包括（）。

简述企业人力资源管理策略与企业经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。 采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为（） 采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为() 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（） 以下哪项不属于人力资源管理的模块? 以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。 在管理策略上，现代人力资源管理属于（） 以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（ ） 。 以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（　　）。 20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。 在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括（）。 以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( ) 以下不属于战略性人力资源管理三大工具的是（）。 解决公司人力资源管理问题的短期策略是（）。 与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。 与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。 与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。 在管理策略上，现代人力资源管理是（）。