多选题

实行按劳分配所依据的劳动量是指( ).

A. 劳动者所提供的全部劳动量
B. 劳动者所提供的必要劳动量
C. 被社会所承认的劳动量
D. 以社会平均劳动量为尺度的劳动量

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人工操作时叫作业量,机械操作时叫劳动量,统称为劳动量。 人工操作时叫作业量,机械操作时叫劳动量,统称为劳动量 冷冲压生产所占的劳动量为整个汽车工业总劳动量的() 冷冲压生产所占的劳动量为整个汽车工业总劳动量的() 工资是指依据按劳分配的原则,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。() 装载工作是掘进过程中占用工时最大的环节,劳动量占掘进循环总劳动量的() ()工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量,并体现劳动量的劳动成果计酬。 劳动是谋生的手段是实行按劳分配的直接原因() ()是进行劳动量平衡,人员优化的工具。 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率() 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与()之间的比率。 ()是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式 按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入,所以,只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动,都会得到相等的报酬。() 按劳分配原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入,所以,只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动,都会得到相等的报酬。 按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入,所以,只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动,都会得到相等的报酬() 在编制劳动量需要计划时,对于“其他工程”项目所需劳动量,可根据其内容和数量,并结合工地具体情况,以占总劳动量的百分比,一般以15%计算。() 劳动存在重大差别,是我国实行按劳分配的前提条件。 劳动存在重大差别,是我国实行按劳分配的前提条件() 工资是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式()
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