登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
汽车技师职业鉴定
>
汽车装调工
>
()是进行劳动量平衡,人员优化的工具。
单选题
()是进行劳动量平衡,人员优化的工具。
A. 山积表
B. 作业组合票
C. 工序能力表
查看答案
该试题由用户743****60提供
查看答案人数:21498
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户743****60提供
查看答案人数:21499
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动量决定价值量,这里的劳动是指简单劳动()
在编制劳动量需要计划时,对于“其他工程”项目所需劳动量,可根据其内容和数量,并结合工地具体情况,以占总劳动量的百分比,一般以15%计算。()
各个施工过程的劳动量和作业量是指( )。
衡量道路旅客运输社会劳动量的指标是()
衡量道路旅客运输社会劳动量的指标是()
工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬,它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系,每个人都有权利享受。这属于福利特点的()
义务植树的具体劳动量是多少?
义务植树的具体劳动量是多少
进度计划编制中,劳动量消耗的均衡性常用不均衡系数来表示,若劳动量消耗最大值为Rmax,最小值为Rmin,均值为R,则不平衡系数为( )。
劳动单位又叫作劳动量单位,主要包括工日和工时。( )
凝结在商品中的劳动量体现的是商品的
效益是经济活动中投入的社会劳动量与( )。
确定劳动量和机械台班量不包括()。
劳动量度不属于会计的计量尺度。
价值量由( )决定,而劳动量由劳动时间计量。
价值量由( )决定,而劳动量由劳动时间计量
医院按有效劳动量计算薪酬遵循的是()
在劳动量消耗动态曲线图上允许出现()。
机关管理活动投入的劳动量和获得的劳动效果是一致的。
计算劳动量的公式如下:D=Q/C,其中C的含义是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了