根据麦克里兰的研究认为，一个优秀的领导者，应具备的能力包括（）

一个优秀的领导者应该具备的管理才能是指（） 心理学家威尔逊在麦克里兰（McClelland）研究的基础上，进一步把领导者的特征简化为（）。 心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进一步把领导者的胜任特征简化为（） 研究者认为，只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人（） 在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面，不包括（） 一个优秀的创业团队领导必须是一个完美的领导者（） 作为一个优秀的领导者不应该(    ) 一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。 一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。 麦克里兰认为最优秀的管理者往往是(     )的人。 包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（ ）能力。 优秀领导者的能力体现 领导者应具备的能力素质有（） 根据麦克里兰提出的人的需要包括（ ）。 简述领导者应具备的主要能力。 简述领导者应具备的主要能力 论述团体领导者应具备的知识能力 一个优秀的领导者应当如何开展沟通行为？ 领导者需具备哪些能力?() 美国学者卡茨将领导者应具备的能力分为三类，其中，高层领导者最应具备的是（）