单选题

依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()

A. 职工患病,在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期内
C. 女职工在哺乳期内
D. 在试用期间被证明不符合录用条件

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依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有() 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同() 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以立即解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同: 根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有() 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。() 根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是() 根据《劳动合同法》,用人单位可以立即解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。
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