根据《劳动合同法》，用人单位可以立即解除劳动合同的情形有（）。

《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（ ）。 (1)根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） （2015年） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。() 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以立即用人单位解除劳动合同，不需事先告知用人单位（　　）。 根据《劳动合同法》规定，在试用期内，用人单位可以解除劳动合同的情形有（） 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）