根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以立即解除劳动合同的是( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄还有三年的
D. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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