从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

破坏性冲突不包括（） 若以冲突后果为依据，冲突可分为建设性冲突和（） 没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下（） 名词解释：破坏性冲突 名词解释：破坏性冲突 何者属于“建设性冲突”（） 现在管理中，需要激发的冲突是建设性冲突（） 冲突总是破坏性的，对吗（） 建设性冲突的实质是（）。 建设性冲突的特点包括() 在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。 在建设性冲突中，冲突双方一致的是 下列属于破坏性冲突的特点有（）。 激发建设性冲突的技术有 激发建设性冲突的策略包括（） 属于建设性冲突的观点有（） 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的 建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突（） 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的 建设性冲突，又称功能失调的冲突，是指对组织有消极影响的冲突。（）