激发建设性冲突的技术有

属于建设性冲突的观点有（） （判断题）当员工对变革有抵触情绪时应激发建设性冲突。 A对 B错 冲突并非全是坏事，有()的冲突，也有建设性的冲突 中国大学MOOC: 以下属于激发团队建设性冲突的基本方法的是（ ） 何者属于“建设性冲突”（） 建设性冲突会损害冲突主体利益。（） 建设性冲突会损害冲突主体利益（） 建设性冲突的实质是（）。 建设性冲突的特点包括() 以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。 建设性冲突区别于破坏性冲突的是（） 建设性冲突的特点以下说法错误的有哪项（） 建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突（） 建设性冲突，又称功能失调的冲突，是指对组织有消极影响的冲突。（） 若以冲突后果为依据，冲突可分为建设性冲突和（） 福莱特提出了“建设性冲突”理论。() 福莱特提出了“建设性冲突”理论。() 下列哪个不是建设性冲突的特点（） 在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。 在建设性冲突中，冲突双方一致的是