从沟通时间看，班组长可以在工作关系状态下和上级领导及班组员工沟通，也可以在非工作关系状态下进行；在工作关系状态下的沟通是正式沟通，在非工作关系状态下的沟通是非正式沟通。下列关于几位班组长的认识或做法，正确的是（）。

班组长在日常工作中的沟通有（） 班组长、工会小组长“三看”包括（） 如果上级安排调休，在班组长维持班组秩序时，是否可以离开岗位（） 班组长的工作职责主要包括：劳务管理、生产管理和辅助上级（） 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”，会“纠”要求班组长（） 沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效，下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是（）。 班组长管理“以人为本法”,需要念好“五字诀”，“看、谈、讲、纠、管”，会“看”要求班组长（） 班组长与下级沟通的核心是（） 班组长与同级沟通的核心是（） 每班工作设立护理组长制，包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是（）以上。 班组长对上级应该惟命是从，不违抗上级的指示（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） QC小组组长要上级领导指定。（） 班组长无权制止和处理职工违章作业，抵制上级违章指挥（） 需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等（） 班组长是煤矿班组工作的（） 服务员将信息上报岗位班组长，由班组长分别上报（）、（）、（）及（） 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带. 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带（） 班组长管理“以人为本法”,需要念好“五字诀”，“看、谈、讲、纠、管”，会“谈”要求班组长（）