登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等()
判断题
需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等()
查看答案
该试题由用户747****58提供
查看答案人数:20562
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户747****58提供
查看答案人数:20563
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
班组长应具备的素质()、()、()、()、()、()
班组长是煤矿班组工作的()
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
班组长应该爱自己的()
班组长应该全面负责班组的安全生产。
班组长应该全面负责班组的安全生产()
班组长具有()素质,是指在本专业.本岗位上应该具备的能力,对于班组长而言,就是要有专业化水平。
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理()
班组长在安全生产中应切实做到()
班组长是班组安全()
根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升()
班组长在班组培训工作中的角色应该是()。
班组长应该如何对待企业使命(___)()
在班组安全生产管理中,班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质:
根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了