在强调员工自主发展的员工个人发展规划模式中，（）是基础。

在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，（　）是必要的程序。 发展规划指标体系中，()是中长期发展规划指标体系设计的统计核算基础。 可持续旅游发展规划中，要更强调经济、社会、（）、（）的协调发展。 将教育规划分为普通教育发展规划、职业技术教育发展规划、师范教育发展规划、成人教育发展规划、特殊教育发展规划、民族教育发展规划、继续教育发展规划的依据是（） 人教部每年对照《能力开发需求表》、《职业发展规划表》检查评估，了解分公司在一年中是否为员工提供培训学习、晋升机会，员工个人一年中考核及晋升情况，并提出员工下阶段发展建议（） 区域市场发展规划的规划基础分析包括（） 有些企业自主编制企业的发展规划，（ ）国家规划范畴。 企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。 (2014.10多30)在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有 ( ) 区域市场发展规划的规划基础分析不包括（）。 （）是企业发展规划报告编制重点的基础 （ ）是产业发展规划和企业发展规划共有的特征。 发展规划分析包括国家发展规划和（　）。 企业在制定员工发展规划时，根据培养目标可以开展的培调主要包括（） 员工本人应结合年度总结工作系统分析个人职业发展状况，包括但不限于：1、个人未来发展规划及措施；2、希望得到的指导、帮助或工作机会（） （）负责《妇女发展规划》、《儿童发展规划》的组织实施 在发展规划中，规划目标包括（　）。 强化发展规划的统领作用，提高国家发展规划的（　　）。 以下员工职业生涯规划的信息中，属于员工发展信息的有（　　）。 公司中、长期发展规划根据市场预测、行业发展规划和（）因素等进行编制