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人教部每年对照《能力开发需求表》、《职业发展规划表》检查评估,了解分公司在一年中是否为员工提供培训学习、晋升机会,员工个人一年中考核及晋升情况,并提出员工下阶段发展建议()
单选题
人教部每年对照《能力开发需求表》、《职业发展规划表》检查评估,了解分公司在一年中是否为员工提供培训学习、晋升机会,员工个人一年中考核及晋升情况,并提出员工下阶段发展建议()
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B. 两次
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