热门试题
车间对出全勤的职工奖励。对于当月有请事假、出勤不全、旷工、迟到早退累积2次以上、当月换班3次以上、不服从安排、擅自离岗人员不予发放
员工当月迟到、早退、私自离岗累计（）视为旷工一天
在司期间出现旷工行为不享受全勤奖（）
正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的（）
当月迟到早退累计时长X处罚（）
旷工一次扣除（）天的工资及补助，并扣除当月全勤奖并做深刻检查（书面）
当月请假时间超过（）小时的须扣当月全勤奖
当月迟到3次以上（含3次）扣除当月全勤奖，每分钟罚款（）元计算，单次迟到2个小时以上的按（）处理
关于打卡，每月不得超过（）次漏打卡，超过者将取消当月全勤奖
员工迟到或早退超过_____，视为旷工（）
员工迟到或早退（）分钟为旷工
每月迟到早退不得超过（）次，每次迟到早退不得超过（）分钟
正式员工可享受全勤奖，补贴标准为（）
员工试用期期间出现无故旷工现象或迟到早退情况，视为试用期考核不合格（）
当月迟到、早退合计次，按旷工半天处理
当月迟到、早退合计次,按旷工半天处理（）
当月如果出现考勤异常行为超过几次不享受全勤奖（）
某车间班组员工迟到早退时，但班长仍将考勤记录为全勤，他违反了下列哪一条（）
公司员工迟到早退现象严重，为了监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是 （）
员工每月有（）次忘打卡机会，超过后每次按（）元处理，并扣除当月全勤奖
