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更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。
单选题
更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。
A. 将招聘范围限定于某一地区
B. 需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸
C. 需要迅速扩大企业影响
D. 招募对象为专业性比较强的人员
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某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是 ( )
广播电视招聘广告不太适合的场合是( )。
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是()。
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况有()。
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是 ( )
组织在( )时,更适合采用外部招聘。
招聘广告中应明确的招聘条件有()。
撰写招聘广告应该注意()
招聘广告需要吸引眼球()
简述招聘广告的内容。
简述招聘广告的内容
一般情况下,报纸招聘广告比较适合于( )。
一般情况下,报纸招聘广告比较适合于()。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为( )。
()是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
内部招聘更适合在()情况下采用。
招聘广告的设计原则包括( )。
招聘广告有以下哪些特点?()
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