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下列属于员工能力培训的需求分析应考虑的是()
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下列属于员工能力培训的需求分析应考虑的是()
A. 员工安健环意识
B. 岗位要求
C. 风险评估结果
D. 未遂事故
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在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括( ).
试述在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容
试述在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容
以下关于员工培训需求的分析,不属于人员层面分析内容的是( )。
员工培训需求分析有( )层次。
企业员工培训需求分析包括()。
在培训需求分析中,人员分析是对员工()的分析。
什么是员工个体培训需求分析法?
什么是员工个体培训需求分析法
下列选项属于培训需求分析的方法是( )
简述员工培训开发需求分析系统。
员工培训的需求分析内容包括()
员工培训的需求分析内容包括_____。
企业员工培训需求分析,不包括( )。
新员工入职培训需求分析
在开展员工培训的过程中,要做好培训需求分析工作,正确、科学的培训需求分析方法至关重要。以下是传统的培训需求分析方法的是()
企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括()。
下列不属于培训需求分析方法的是()
员工培训的需求分析可以从()进行。
员工培训需求分析报告的内容包括()。
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