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劳动法律体系中,按照职能结构模式,劳动保障法不包括()
单选题
劳动法律体系中,按照职能结构模式,劳动保障法不包括()
A. 就业法
B. 职业介绍与培训法
C. 社会保险法
D. 劳动合同法
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下列法律中,不属于劳动法律体系的是()。
劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同( )的规则。
《劳动法》的体系构成不包括()
劳动保障法律体系的原则有()
我国的劳动法律体系,包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
()劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。
下列哪些内容包含在劳动保障法律体系中?()。
在劳动保障法律体系中,有关劳动合同的法律制度属于()。
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。
以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
《劳动法》的体系构成不包括(中)(职业道德)()
当前我国已经初步形成了以()为根本,以()为主体,包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。
在我国法律体系中,劳动法属于( )的重要组成部分。
劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。
劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。()
我国劳动法的体系由( )等劳动法律制度构成。
在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括()
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