我院的实习生如何管理和实习

实习生实习期为（）个月。 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的（） 简述实习生管理制度。 在实习生管理中，实习生的实习工资需经签署实习证明，经人力资源部汇总审核后，按照当年度公司薪酬文件标准进行发放 实习生实习期内出现4次迟到（早退）的终止实习（） 简述实习生管理条线人员职责 在实习生管理中，实习生的实习工资需经实习单位的第一负责人签署实习证明，经人力资源部汇总审核后，按照当年度公司薪酬文件标准进行发放（） 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（） 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（） 实习生每月事假不得超过，实习期间总计请假时间不得超过，若有超过者按实习生违约处理 单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 依据《实习生轮岗奖励制度》规定，实习生满（）月可提出轮岗申请？ 生产部门实习生按同岗位__配置、发放和管理 某实习生参与酒店组织的“出彩舜和人”才艺比赛，并获得二等奖的成绩，则该实习生实习积分加（） 实习生实习期内什么情况下会被劝退 实习生招录条件为（） 实习生在分公司实习期间，无故迟到和早退一月内不得超过，累计不得超过（含），若有超过者按实习生违约处理（） 实习生可以担任防护员（） 实习生请假规定有哪些