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一个单纯凭借个人魅力得到小组服从的领导拥有()
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一个单纯凭借个人魅力得到小组服从的领导拥有()
A. 奖赏权力
B. 强制权力
C. 感召权力
D. 合法权力
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自我接纳、自信自爱是小组工作的一个基本目标,也是一个小组领导者需要具备的基本特质。
个人决定一切,要求下属绝对服从的领导是()领导
非权利影响力就是一个人的人格魅力()
哪个领导观点认为领导是一个人的个人特征(? ?)
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”,这是一个()。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个()。
网点负责人个人拥有的领导力,是指与组织的职位有关的影响力,也称个人影响力,或个人魅力。
如果一个缺乏领导力的组员,强争小组领导者角色,会:
一个客户号对应的个人客户在交行只能拥有一个网上银行、一个手机银行。
无领导小组讨论面试,不是一个演的过程,而是一个呈现的过程,所以
()是指企业内部的管理人员凭借个人经验和直觉,对企业未来的人力资源需求进行预测
当一个人的外表充满魅力时,他的其他一些实际同外表无关的特征,也会得到更好的评价。这是()的心理效应。
当一个人的外表充满魅力时,他的其他一些实际同外表无关的特征,也会得到更好的评价。这是( )的心理效应。
无领导小组讨论的最后可以直接作出一个总评()
魅力型领导的个人化领导是说他会以个人名义关心下属()
由一个人拥有的企业被称为公司。()
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
具有领袖特质和具有领导魅力的领导者,一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。
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