具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。

认为领导者具有某些固有特质且这些特质是与生俱来的观点出自（） 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ）。 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自(　　)。 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（　）。 传统的特质理论认为领导者的特质源于生理遗传，是先天具有的。() 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。 “领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的”，该观点出自（　　）。 魅力型领导者的特征包括（） 以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面：（）。 魅力型领导理论认为，领导者的道德特征包括( )。 魅力型领导者的非道德特征是（） 魅力型领导者的非道德特征是( )。 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()理论。 魅力型领导者的特征不包括（）。 属于魅力型领导者的特征有()。 魅力型领导者的特征不包括()。 认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者，这种理论是( ) 魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。 魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。 斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括（）