各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括（）

下列哪一项是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度（） 下面哪种测评方法的预测效度最高（）。 （ ）也称经验效度，是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。 对检测方法实用性的要求不包括 测评工作强调的“四项教育”包括哪些内容？ ()也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。 效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几方面入手（） 美的诞生是从实用性向非实用性转化的（） 血脂四项检测指标包含：（） 实用性饰品 （　　）也称经验效度，是通过建立一定的指标来检查岗位测评结果的效度。 简述创造性和实用性的概念 简述岗位测评信度和效度检查。 简述岗位测评信度和效度检查。 下列测评方法的效度比较。说法正确的有（ ）。 下列测评方法的效度比较，说法正确的有（　　）。 创新必须讲究实用性,实用性就是成功,这符合了创新的（）原则 ( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。 是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度 品茶器具大多兼顾实用性和（）