学习型组织五阶段模型的提出者是( )。

(2016年5月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。 (2016年11月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（） 学习型组织是提出的 《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。 鲍尔·沃尔纳的学习型组织的五个阶段是指（　　）。 提出学习型组织的作品是（） “学习型组织”理论是（）提出的。 “学习型组织”是由（）提出的。 学习型组织理论是（）提出的 学习型组织是谁提出的（） 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是() 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是() 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 （ ） 约翰.瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括（） 五力竞争模型的提出者是（） 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   彼得•圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能，分别是（）   约翰?瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是()。 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。