外职业生涯目标侧重于职业过程的外在标记，如工作内容目标、工作环境目标、经济收入目标、工作地点目标和职务目标等（）

马士斌基于职业类别、职业生涯目标体系内容和职业生涯通道的综合考虑，对（　　）各个规划时期的目标与实施内容列项，设计了职业生涯计划表。 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。 简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求 内职业生涯不随外职业生涯的获得而自动具备，也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 学校的职业教育主要侧重于（ ）的培养。 员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 1.5 在职业生涯发展过程中，起更重要作用的是我们的外职业生涯 当外职业生涯发展略微超前内职业生涯时，人们就会产生（） 当内职业生涯发展略微超前外职业生涯时，人们就会产生（） 通俗来讲，职业生涯就是工作，职业生涯规划就是找工作（） 职业生涯规划不是简单的找工作，它指的是个人在生涯发展历程当中对自身各种特质和外界进行探索，逐渐形成职业生涯决策，建立职业生涯目标，并拟定已经实现目标的计划和行动方案的过程。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() 外职业生涯包括有（） 外职业生涯包括有（）