职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()

职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分（） 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 职业生涯规划的核心是（） 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（） 设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（） 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 生涯规划就是职业生涯规划。 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 组织的职业生涯规划的年度评审包括（　　）和职业生涯规划年度评审的方式。 在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点（） 在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点（） 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，阶段目标搭建是否合理，是衡量职业生涯规划优劣的重要指标。 组织职业生涯规划的核心是（ ） 职业生涯规划制定的核心是：