多选题

根据组织成员的特征和相互关系,网络型组织可以分为四种基本类型,它们是(  )。

A. 内部网络
B. 垂直网络
C. 机会网络
D. 市场网络
E. 产品网络

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专业化营销组织可以分为四种类型:职能型组织、地区型组织、产品或品牌管理型组织、市场型组织。 学习型班组的四个特征:组织成员拥有一个共同的愿景、组织由多个创造性个体组成和()。 组织发展就是一种侧重于对人的变革,通过改善组织成员间的工作关系,促进组织成员的发展,提高组织绩效。 ()是组织与组织成员相互了解的基本前提。   人际关系组织理论认为,组织成员为() 组织职能是指通过建立组织机构,确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。 组织职能是指通过建立组织机构,确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标() 非正式组织指企业为了有效地实现其目标,所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系,其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度,运行方式、管理模式等。() 根据组织权力类型和组织成员的服从方式,可将组织分为() 管理的组织职能是指通过(),确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。 受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是() 虚拟网络型组织结构是由一个精干的核心组织通过建立()的业务关系网络而形成的 (  )的组织结构,包括组织之间的相互关系类型。 根据社会组织成员之间关系的性质把社会组织进行分类的是( )。 组织是指职责、权限和相互关系得到安排的() 领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员,并激励组织成员为此而努力。() 股权设置是股份公司各种股权所占的数量比例及其相互关系。在我们国家,根据投资主体的不同,有四种股权形式,请你回答是哪四种形式? 简述组织文化的结构及其相互关系。   ___是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果。( ) 通常,组织结构中各部门的相互关系可以用表示()
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