以下属于哪项激励考核不当（）。

以下属于内容型激励理论的是（ ） 以下属于过程型激励理论的有（ ）。 以下属于过程型激励理论的是（ ） 以下属于团队激励办法TARGET的有（） 以下哪项属于激励因素 以下属于常见的股权激励形式的是() 以下属于激励的内容和方法的有（） 以下属于财务考核的方法有（） 根据双因素理论，以下属于激励因素的是()。 以下属于经理人股权激励方式的有(　)。 以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。 根据双因素理论，以下属于激励因素的是（） 按照双因素理论，以下属于激励因素的是() 以下哪项不属于激励理论？（） 根据《广东烟草商业系统直属单位2020年度工作目标综合考核及专项激励考核方案》，以下属于总分外扣分项的是（） 以下属于绩效考核的目的是（ ） 以下属于版主工作考核标准的是（） 以下属于绩效考核方式的有（） 以下属于公司续保考核的车型为（） 以下哪项不属于不当收费行为（）。