以下属于经理人股权激励方式的有(　)。

某企业在聘用职业经理人时，均与其签订合法的任职合同，明确对职业经理人的责任、权利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是 经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行( )等形式发挥。 以下属于激励因素的有(    ) 以下属于团队激励办法TARGET的有（） 以下属于过程型激励理论的有（ ）。 职业经理人最可能属于（）。 以下属于股权性筹资方式的是 以下有关创业者和经理人的说法正确的有： 下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题的基本对策的有（） 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径（） 以下属于激励的内容和方法的有（） 以下属于股东无偿取得新股权的方式是()。 下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式的有()。 下列属于治理经理人对于股东的“内部人控制”问题的基本对策的有()。 下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式的有（）。 目前，最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。（　　） 目前，最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数（） 职业经理人（）是最常见的以市场为导向的激励型薪酬形式。 职业经理人（）是最常见的以市场为导向的激励型薪酬形式 经理人作为培训资源，主要是通过对下属的工作进行（　　）发挥作用。