以下属于绩效考核的目的是（ ）

以下属于事业单位绩效考核设计标准的基本要求的是（）。 根据集团公司绩效考核管理办法，以下属于生产经营单位考核指标体系内容的是（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的工作有（）。 很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（） 以下各项属于绩效考核实施原则的有（） 以下不属于绩效考核常用标准项目的是（）。 以下不属于绩效考核分类划分方式的是（） 以下不属于综合绩效考核考评结果的是（）