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在项目组合管理中,在组织范围内为项目分配资源。组织级项目管理中的资源平衡过程主要是:( )。
单选题
在项目组合管理中,在组织范围内为项目分配资源。组织级项目管理中的资源平衡过程主要是:( )。
A. 首先为单个项目做资源平衡,再在项目间进行资源平衡
B. 针对所有项目的需求对组织内的资源进行统一的资源平衡
C. 只在单一项目内进行资源平衡
D. 主要针对资源短缺的项目进行资源优化与平衡
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项目组合管理是一个保证组织内所有项目都经过风险和收益分析,平衡资源的方法论,其中 ( ) 是项目组合管理工作的一个要素。
项目组合管理是一个保证组织内所有项目都经过风险和收益分析,平衡资源的方法论,其中( )是项目组合管理工作的一个要素。
( )OPM3可用于评估组织内项目组合管理成熟度,用于识别组织目前的最佳实践、能力和结果,它可以分为四个梯级,以下不对的是:
在建设项目人力资源管理中,项目管理组织的开放性是指______。
组织级项目管理是组织在其内部搭建起项目组织管理、项目集管理和单项目管理的各个领域,以及在这些领域之间支持实现( )而提供的一个组织全局项目管理的框架体系。
组建团队是指获得人力资源的过程,项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到项目的要求。在此要求下,组建项目团队需要的输入应包括 ( ) 。① 角色和责任;② 资源日历;③ 项目的组织结构图;④ 环境和组织因素;⑤ 项目人员分配
项目管理规划大纲的编制过程包括:①分析项目实施条件,进行项目工作结构分解;②编制项目资源计划;③明确项目需求和项目管理范围;④报送审批;⑤确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工。根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326—2006),正确的编制程序是()。
在组织范围内推行举报项目的最有效方式是采用:( )
建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括( )。
建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。
在项目组合管理中,项目排序是对项目创造的()和投入进行分析,以选择出对组织最有利项目的过程
项目经理在承担工程项目施工的管理过程中,在( )的授权范围内行使组织项目管理班子、指挥生产经营活动等管理权力。
施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理()的组织结构的类型。
狭义的项目管理组织是指(),则其人力资源的范围直接达到其内部组织的每一个成员。
Ⅰ类二级机构投资计划内项目审批上限为();Ⅱ类二级机构投资计划内项目审批上限为()
Ⅰ类二级机构投资计划内项目审批上限为();Ⅱ类二级机构投资计划内项目审批上限为()
适合项目上一级组织内部尚未设立专业职能部门、总体管理规模较小的项目管理情况的项目管理组织方式是()。
根据《建设工程项目管理规范》(GB/50326-2017),项目管理规划大纲的编制工作包括:①分析项目实施条件,进行项目工作结构分解②明确项目需求和项目管理范围③确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工④规定项目管理措施⑤编制项目资源计划⑥报送审批⑦确定项目管理目标。正确的编制程序是()【教材新改】
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2017,项目管理规划大纲的编制工作包括:①分析项目实施条件、进行项目工作结构分解;②明确项目需求和项目管理范围;③确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工;④规定项目管理措施;⑤编制项目资源计划;⑥报送审批⑦确定项目管理目标。正确的编制程序是( )。
根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326-2017,项目管理规划大纲的编制工作包括:①分析项目实施条件,进行项目工作结构分解;②明确项目需求和项目管理范围;③确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工;④明确项目管理措施;⑤编制项目资源计划;⑥报送审批;⑦确定项目管理目标。正确的编制程序是( )。
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