当事人在合同履行过程中产生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的文书是（ ）

当事人申请仲裁，应向仲裁委员会递交（） 工程建设合同纠纷的仲裁由 （ ） 的仲裁委员会仲裁。仲裁委员会做出裁决以后，当事人应当履行。 （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。 劳动争议仲裁委员会应当如何处理当事人提交的劳动争议仲裁申请？ 劳动争议仲裁委员会应当如何处理当事人提交的劳动争议仲裁申请 合同一方当事人不履行仲裁裁决的，仲裁委员会( )。 合同一方当事人不履行仲裁裁决的，仲裁委员会（）。 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交（）仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 劳动争议发生后，当事人可以向本单位__申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以直接向人民法院提起诉讼（） 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面仲裁申请。书面仲裁申请书应当载明的事项有（） 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。() 建设单位与施工单位的合同中约定：“双方在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是（） 合同一方当事人不履行仲裁裁决的，仲裁委员会（  ）。 劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。 劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月（） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的应当将( )作为当事人。 当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交以下材料（）。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖（） 建设单位与施工单位的合同中约定：“双方在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成立的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是（）。