登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调员(三级)
>
按照期限划分,劳动合同可以分为()。
多选题
按照期限划分,劳动合同可以分为()。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 非全日制劳动合同
查看答案
该试题由用户210****56提供
查看答案人数:43585
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户210****56提供
查看答案人数:43586
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
什么是劳动合同?劳动合同划分为那些期限?
什么是劳动合同?劳动合同划分为那些期限
按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。
劳动合同按照期限可分为劳动合同()
按照用工形式划分,劳动合同可以分为()
按照劳动合同的期限,劳动合同可分为( )。
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为()
按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
劳动合同的种类是以合同的期限来进行划分的,分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同的种类是以合同的期限来进行划分的,分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
劳动合同分为期限劳动合同、期限劳动合同和为期限的劳动合同()
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
按照劳动合同的期限,我国《劳动合同法》中规定了几种合同()
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同()
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了