热门试题
平衡型基本法对于“优才”的学历要求（）
15年1月起，基本法维持考核标准及钻石评定标准提升，综合金融佣金100%纳入，原件数标准（）
2018收展基本法中，主管职级划分为（）级（）档
关于收展基本法，下面说法不正确的是（）
收展员小明2月1日转正为收展员五级，他第一次参加维持考核的业绩件数要求是（转正后从未晋级）（）
维持五级收展员的业绩、件数要求是多少（）
19【区拓基本法】“低龄”指的是年龄入司年龄在（）周岁之间的收展员
【营销基本法】APP产品的件数参与基本法考核和荣誉体系的件数计算，除钻石每月最多计入__ 件，其他考核计入件数最多不超过考察期件数要求的___（非整数时向下取整）（）
营销平衡型基本法调整点有（）
区拓平衡型基本法调整点有（）
下列关于收展员的维持考核的说法，正确的是（）
正式收展员维持考核时，app产品业绩可以用多少（）
试用收展员业绩和件数达到下列哪个标准可转正为五级收展员（）
2021版基本法对个人晋升维持考核做了微调，下列正确的是（）
试用收展员业绩、件数达标后，最高可转正（）
收展基本法中部经理直辖组津贴提取的最高比例（不含C1、C2系数）为（）
新版基本法，个人季度持续绩优奖励_________元（）
正式收展员季度考核达到晋升组经理条件的,可以不经筹备期直接晋升组经理（）
正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额：签约2年及以内的收展员业绩责任额为（），签约2年以上的收展员业绩责任额为（）
根据16年新基本法调整要求，展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量，对区主任按下表核发标准人力推动奖，以下条件中正确的是（）
