在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8个小时。8个小时之内可以允许当事人随便约定，但8个小时以上就不可以。（）

用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。 用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（）条款。 劳动合同除了具备必备条款外，用人单位与劳动者可以约定（ ）等其他事项。 劳动合同处理具备必备条款外，用人单位与劳动者可用约定（）等其他事项 用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款，应否支付经济补偿 用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？ 用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款，应否支付经济补偿 劳动者违反竞业限制条款的，应当按照约定向用人单位支付() 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（ ）。 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同（） 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指( )。 ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是（） 用人单位与劳动者约定无确截止时间的劳动合同是（） 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（） 试用期是劳动合同的必备条款，应当由用人单位与劳动者明确约定。 劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定的事项中，不包括（）。 非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。 用人单位实行轮班工作制，劳动者在法定休假日遇到轮班的，用人单位应支付劳动者加班工资的标准是（）