什么是劳动合同？合法有效的劳动合同包括哪些条款？

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效（） 无效劳动合同 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。 (      )是法律规定的生效劳动合同可以具备的条款,缺少该条款不影响劳动合同的成立。 根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（　　） 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。 根据劳动合同法的规定，下列属于无效劳动合同的是（）。 劳动合同的法定条款包括哪些内容? 劳动合同的约定条款包括哪些内容 劳动合同的法定条款包括哪些内容？ 劳动合同的约定条款包括哪些内容？ 下列劳动合同条款哪个是合法的（） 什么是劳动合同解除？劳动合同解除的条件有哪些？ 根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（）。 根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款（） 根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备的条款包括(    ) 劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（） ①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④劳动报酬 ⑤保守商业秘密 ⑥违反劳动合同的责任